Die fortlaufende finanzielle Unterstützung Adidas Superstar Femme unserer Leser bedeutet, dass wir auch in den schwierigen Zeiten, in denen wir leben, schwierige Geschichten verfolgen k?nnen, in denen die sachliche Berichterstattung nie so wichtig war. The Guardian ist redaktionell unabh?ngig - unser Journalismus ist frei von kommerziellen Vorurteilen und wird nicht von Adidas ZX Flux Mujer Milliard?rsbesitzern, Politikern oder Aktion?ren beeinflusst. Dies ist wichtig, weil wir die M?chtigen herausfordern und zur Rechenschaft ziehen k?nnen. Mit Ihrer Unterstützung k?nnen wir den unabh?ngigen Journalismus von The Guardian Nike Air Presto Femme weiterhin in die Welt bringen. Vier Frauen, die für Nike gearbeitet haben, haben gegen Nike Air Max Tavas Femme das Unternehmen Klage erhoben, weil sie gegen die Gesetze der USA und der USA gegen Entgeltgleichheit versto?en und eine Arbeitsumgebung geschaffen haben, die dies zul?sst sexuelle Bel?stigung. Die Klage, die am Nike Air Zoom Pegasus 34 Womens Donnerstag in Portland eingereicht wurde, geh?rt zu den ersten, die das Unternehmen nach Klagen über angebliche http://www.andrewjoslin.co.uk Lohnunterschiede und schlechte Manager, die Anfang dieses Jahres ver?ffentlicht wurden, traf. Dies geht aus einem Bericht des Oregonian / OregonLive hervor Mindestens 11 Führungskr?fte im M?rz und Nike Air Max 2017 Damen April. Monique Matheson, die oberste Personalmanagerin des Unternehmens, gab im vergangenen Monat zu, dass Nike nicht genügend Frauen gef?rdert hatte.
Sie schrieb an die Mitarbeiter, dass das Unternehmen ?eine Kultur der echten Inklusion schaffen will. Als Teil unseres Plans müssen wir die Vertretung von Frauen und Adidas ZX 750 Mujer Farbigen verbessern. “Das vom Wall Street Journal erlangte Memo fügte hinzu: Wir haben uns nicht durchsetzen k?nnen, und unsere Personalentscheidungen und Bef?rderungsentscheidungen ?ndern sich nicht so schnell, wie wir Nike Air Max 270 Mujer es uns gewünscht h?tten. “Das Unternehmen reagierte schnell auf Mathesons Eingest?ndnis der Unzul?nglichkeiten von Nike bezüglich der Gleichstellung der Geschlechter Nach Angaben des Vorstandsvorsitzenden Mark Parker sagte das Unternehmen im M?rz, dass das Unternehmen Beschwerden über unangemessenes Verhalten http://www.daviddenardi.fr erhalten habe. Mehr Inklusivkultur und die Beschleunigung der vielf?ltigen Vertretung in unseren Führungsteams “, schrieb Parker. Nach einer überprüfung der Entsch?digungspraktiken sagte Nike im Juli Dies würde wettbewerbsf?hige Gehaltsanpassungen für 10% oder rund 7.000 von 74.000 Mitarbeitern weltweit Nike Air Max 2015 Damen bedeuten.
Die Anw?ltin Laura Salerno Owens sagt jedoch, dass Nike nach wie vor eine ?Good-old-boy-Kultur“ hat, bei der Frauen mit niedrigerem Lohn in das Unternehmen eintreten und geringere Erh?hungen und Boni erhalten. ?Frauen Nike Air Presto Mujer kamen in das Unternehmen und zahlten weniger als M?nner Dann werden sie h?rter eingestuft und erhalten dadurch kleinere Erh?hungen und Boni “, sagte sie dem Oregonian / OregonLive. Die Kl?ger fordern nicht n?her bezeichneten Schadensersatz und eine gerichtliche Anordnung, in der Nike verpflichtet ist, seine Angestellten ohne Rücksicht auf das Geschlecht zu bezahlen. Nike lehnte eine Stellungnahme zur Klage ab. Vor drei Jahren wussten wir, dass wir versuchen mussten, The Guardian nachhaltig zu machen, indem wir unsere Beziehung zu unseren Lesern vertieften. Die Einnahmen unserer Zeitung waren zurückgegangen, Nike Air VaporMax Femme und die Technologien, die uns mit einem globalen Publikum in Verbindung brachten, hatten das Werbegeld von den Nachrichtenorganisationen weggeschoben. Wir wussten, dass wir einen Weg finden mussten, um unseren Journalismus für jedermann offen und zug?nglich zu halten, unabh?ngig davon, wo er lebt oder was er sich leisten Nike Air Max 90 Mujer kann. Vor drei Jahren wussten wir, dass wir versuchen mussten, The Guardian nachhaltig zu machen, indem wir unsere Beziehung zu unserem Unternehmen vertiefen Leser
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